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作為當前經濟發(fā)展的重要驅動力之一，必須要承認的是，近年來數字經濟在調結構、促轉型以及推進供給側結構性改革等方面，無疑扮演著較為重要的角色。

據中國信通院發(fā)布的《中國數字經濟發(fā)展白皮書(2020年)》顯示，2019年我國數字經濟增加值規(guī)模達到35.8萬億元，占GDP比重達到36.2%，占比同比提升1.4個百分點。

“數字經濟是通過數字化的知識與信息的利用，來完成資源的優(yōu)化配置與再生，進而實現經濟高質量發(fā)展的經濟形態(tài)。”國信證券高級研究員張立超表示，隨著信息技術與各行各業(yè)的深度融合，數字經濟帶來的發(fā)展新動能正逐漸壯大，可以說，“數據即資產”已愈發(fā)成為社會普遍共識。

張立超表示，對于數字經濟時代來說，“數據、知識、技術、人才”儼然成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資產。若從企業(yè)資產結構來說，輕實物資產、重人力資本、重數據資產更是已逐漸演變成一種趨勢，并成為企業(yè)優(yōu)化資產配置、提高經營管理能力、創(chuàng)新管理業(yè)態(tài)模式的關鍵要素。

值得關注的是，作為我國國民經濟的頂梁柱，隨著“數字中國”“網絡強國”和“新基建”等國家重大戰(zhàn)略部署加快推進，國有企業(yè)積極推進數字化轉型同樣成為大勢所趨?；诖?，今年8月21日，國務院國資委印發(fā)《關于加快推進國有企業(yè)數字化轉型工作的通知》（以下簡稱《通知》），就推動國有企業(yè)數字化轉型做出全面部署，并明確提出，要打造四類企業(yè)標桿：一是制造類企業(yè)示范樣板，二是能源類企業(yè)示范樣板，三是建筑類企業(yè)示范樣板，四是服務類企業(yè)示范樣板。

據了解，在上述《通知》印發(fā)前，招商局集團可以說是在央企集團層面，較早一批布局數字化轉型的企業(yè)之一。如2018年，“數字化+市場化”就已成為招商局集團的雙核驅動戰(zhàn)略；2019年，招商局集團更是首次召開數字化工作會議，加快推動數字化轉型；而在今年1月份的招商局集團年度工作會議上，招商局集團董事長李建紅表示，“集團及各公司要擁抱數字紅利時代，主攻產業(yè)數字化，利用數字技術對傳統(tǒng)產業(yè)進行升級，進而提升生產效率和效能?！?/span>

事實上，若從更加細分的數字化領域來看，在數字經濟和實體經濟融合發(fā)展的進程中，電子商務無疑已成為重要的先導產業(yè)，當然，這也是數字經濟最活躍、最集中的表現形式之一。據中央企業(yè)電子商務聯盟統(tǒng)計數據顯示，2019年，有72家中央企業(yè)開展了電子商務業(yè)務，央企電商交易額占全國電商交易額的比重已超過17%，且仍保持較快增長。

國資委副主任任洪斌此前曾明確表示，未來，國有企業(yè)要著力推進新型基礎設施建設，打造高水平數字經濟產業(yè)鏈，促進數字經濟和實體經濟深度融合，帶頭做好經營模式、管理模式、商業(yè)模式的數字化轉型，加快改造提升傳統(tǒng)產業(yè)培育壯大數字經濟產業(yè)鏈，發(fā)揮國資央企的示范引領作用，努力實現數字經濟時代的高質量發(fā)展。

在張立超看來，以人才引領創(chuàng)新進行數字化轉型、優(yōu)化資源配置效率、更好地支持企業(yè)戰(zhàn)略和經營，是數字經濟時代企業(yè)提升市場競爭力和價值創(chuàng)造能力的關鍵所在。一方面，人才正在替代傳統(tǒng)的自然資源和有形勞動成為財富創(chuàng)造和經濟增長的主要源泉，并直接影響著企業(yè)價值的創(chuàng)造、獲取、吸收、應用等能力；另一方面，全面和持續(xù)的創(chuàng)新與創(chuàng)新能力建設，也為數字經濟給企業(yè)賦能帶來了更為強勁的推動力。

張立超建議，未來，在提高人才以及創(chuàng)新能力方面，可以圍繞科技人才的引進、培育、激勵等方面做足功課，不斷充實和完善科技人才特別是數字經濟人才的政策環(huán)境，充分釋放科技人才在推進產業(yè)高質量發(fā)展中的效能和創(chuàng)新活力，為創(chuàng)新驅動和科技強國提供智力和人才保證，同時進一步夯實企業(yè)創(chuàng)新主體地位，以強大的創(chuàng)新驅動能力、優(yōu)秀的創(chuàng)新管理制度、充足的知識資本與人力資本為科技強國建設奠定基礎。

（文章來源：證券日報）